Outsourcing av programvareutvikling: Ingen kode for kortere TTM

Vurderer outsourcing av programvareutvikling

Det er mange grunner til at et ungt selskap vil begynne å lete etter tjenester for outsourcing av programvare.

Fordeler med outsourcing av programvareutvikling

• Billigere enn å ansette et internt team fra begynnelsen
• Evne til å skalere raskt
• Globalt talentbasseng

Mer effektive kontantutgifter

Den vanligste er den samme grunnen til at outsourcing av programvareutvikling generelt har økt: det er rett og slett for dyrt å ansette et heltidsutviklingsteam når du starter.

Lønnene ledsages av andre kostnader forbundet med å ansette heltidsansatte, for eksempel fordeler, kontorlokaler og utstyr.

Du må kunne sette pengene dine inn i andre områder av virksomheten for å få ting i gang, og outsourcing kan hjelpe deg med å gjøre det.

Med et outsourcingfirma vet du hva du betaler for - en fokusert gruppe fagfolk som, selv om de ikke nødvendigvis kjenner detaljene i bedriften og/eller forretningsmodellen din, følger de beste praksisene for programvareutvikling og ledes av en profesjonell prosjektleder.

Med det kan du fokusere på det du gjør best og oppnå seriøs forretningsvekst.

Evne til å skalere raskt

En av de største fordelene med outsourcing av programvareutvikling er muligheten til å skalere raskt.

Hvis produktet tar fart og du begynner å få mange brukere, må du kunne svare raskt og legge til flere funksjoner eller funksjonalitet.

Med et internt team kan det være en lang og vanskelig prosess.

Du må finne de rette personene, få dem oppdatert på produktet ditt, og deretter håpe at de er i stand til å levere det du trenger i tide.

Med et outsourcingselskap kan du derimot ganske enkelt legge til flere ressurser etter behov og vite at de vil være i stand til å komme i gang.

Å ansette et outsourcingfirma gir deg også fleksibiliteten til å skalere ned om nødvendig.

Hvis produktet ditt ikke tar fart som planlagt, eller du støter på kontantstrømproblemer, er det mye lettere å redusere outsourcingsbudsjettet enn det er å si opp heltidsansatte.

Globalt talentbasseng

En annen stor fordel når du velger å outsource programvareutvikling er muligheten til å utnytte et globalt talentbasseng.

Det er outsourcingselskaper over hele verden, noe som betyr at du kan finne den perfekte blandingen av ferdigheter og erfaring for prosjektet ditt.

Du er ikke lenger begrenset til å ansette folk i byen eller landet ditt - du kan finne de beste utviklerne i verden og få dem til å jobbe med prosjektet ditt, uansett hvor de befinner seg.

Ulemper med å outsource et programvareutviklingsselskap

Imidlertid er det noen ulemper som følger med et outsourcet programvareutviklingsprosjekt som du bør være oppmerksom på før du tar noen beslutninger.

• Vanskeligheter med å finne en pålitelig partner
• Mangel på kontroll over prosessen og produktkvaliteten
• Krever gode ledelses- og kommunikasjonsevner

Vanskeligheter med å finne en pålitelig partner

For det første kan det være vanskelig å finne en anerkjent outsourcingpartner. Det er mange selskaper der ute som vil ta pengene dine og deretter levere underordnet arbeid, eller til og med ikke noe arbeid i det hele tatt.

Det er viktig å gjøre undersøkelser og sørge for at du outsourcer til et selskap du kan stole på.

For å gå rundt dette, kan du be om henvisninger fra andre virksomheter som har outsourcet programvareutvikling tidligere.

Å ansette et selskap som har blitt anbefalt av noen du stoler på, er en god måte å sikre at du får kvalitetsarbeid.

Alternativt kan du se etter et selskaps attestside, deres anmeldelser på en katalog av utviklere eller deres portefølje (tidligere arbeid) side.

Disse alternativene er ikke like direkte, selv om et selskaps tidligere arbeid kan gi deg en ganske god ide om hva du kan forvente av det outsourcede teamet.

Mangel på kontroll over prosessen og produktkvaliteten

En annen potensiell ulempe med outsourcing er at du kanskje ikke har så mye kontroll over utviklingsprosessen som du ville gjort hvis du hadde ditt eget team.

Når du jobber med en outsourcingpartner, er de kanskje ikke så investert i prosjektet ditt som deg, noe som kan føre til underordnet arbeid eller forsinkelser.

Hvis noe går galt, kan det være vanskelig å få det løst i tide.

Igjen, dette er grunnen til at det er så viktig å gjøre undersøkelser og ansette en anerkjent outsourcingpartner.

Et godt outsourcingfirma vil holde deg oppdatert på fremdriften, lytte til tilbakemeldingene dine og sørge for at du er fornøyd med sluttproduktet.

Å ansette programvareutviklingsselskaper kan være en fin måte å spare penger og få produktet i gang, men det er viktig å gjøre undersøkelser og sørge for at du jobber med et anerkjent selskap.

Outsourcing krever gode ledelses- og kommunikasjonsevner

For å få mest mulig ut av outsourcing, må du være en god leder og kommunikator.

Det er viktig at du er i stand til å formulere visjonen din for prosjektet, og at du er tilgjengelig for å svare på spørsmål som outsourcingteamet måtte ha.

Hvis du ikke er flink til å kommunisere, vil det være vanskelig å få de resultatene du ønsker.

I tillegg må du være i stand til å styre prosjektet effektivt. Dette betyr å sette klare tidsfrister og milepæler, samt holde oversikt over fremdriften.

Hvis du ikke kan gjøre dette, vil det være vanskelig å sikre at prosjektet er fullført i tide og innenfor budsjett.

Selvfølgelig er dette veldig i tråd med hva som forventes av deg hvis du velger å tilfredsstille programvareutviklingsbehovene dine med et internt team.

Vi vil imidlertid understreke at disse Kompetanse kreves også opp til et punkt når du arbeider med et outsourcingteam for programvare.

Vurderer et internt utviklingsteam

Nå som vi har sett på noen av fordeler og ulemper ved outsourcing av programvareutvikling, la oss sammenligne det med å ha et internt utviklingsteam.

Det er fordeler og ulemper med begge alternativene, så det er viktig å veie alle alternativene dine før du tar en beslutning.

Fordeler med et internt team

• Kostnadsbesparelser i rene kontanter
• Forbedret kommunikasjon og samarbeid
• Grunnlag for bedriftskultur

Kostnadsbesparelser i rene kontanter

Den første fordelen med å håndtere hele prosjektomfanget internt er at hvis det ikke er så komplisert å oppnå prosjektsuksess, kan du starte med å ansette en eller to praktikanter som kan begynne å bygge dine tilpassede programvareløsninger eller gjøre programvaretesting.

Selv om dette definitivt er billigere kontantmessig enn et outsourcing-programvareutviklingsselskap, må du bruke litt tid på å trene disse praktikantene, noe som kan være kostbart når det gjelder tid og din personlige innsats.

I tillegg, hvis prosjektet er mer komplisert, kan det hende du må ansette mer erfarne utviklere, noe som kan bli dyrt.

Forbedret kommunikasjon og samarbeid

Når du har interne programvareutviklere, blir kommunikasjon og samarbeid vanligvis forbedret fordi alle er på samme kontor (eller i det minste i samme land).

Dette gjør det enklere å planlegge møter, dele informasjon og jobbe sammen om prosjekter.

Det er også vanligvis en sterkere følelse av kameratskap blant teammedlemmene fordi de ser hverandre hver dag.

Selvfølgelig, med hybridarbeidsmoduser som blir normalisert i dagens økonomi, kan det være vanskelig å oppnå disse fordelene, spesielt med programvareutviklingsprosessen, som programmerere har en tendens til å foretrekker å jobbe hjemmefra.

Grunnlag for bedriftskultur

Den siste fordelen med å organisere forretningsprosessene dine for å favorisere å ha interne utviklere eller ditt eget eksterne team, er at de vanligvis er mer investert i selskapets suksess fordi de har en langsiktig eierandel i det.

De jobber ikke bare med prosjektet for pengene; de vil se selskapet lykkes fordi deres egen jobb avhenger av det.

Dette kan føre til bedre arbeid og mer engasjement fra teammedlemmer.

I tillegg, hvis du har gode interne programvareutviklere, kan de fungere som mentorer for nyansatte og hjelpe til med opplæringsprosessen.

Dette kan spare deg for tid og penger i det lange løp.

Ulemper med et internt team

• Kostnad for å gjøre om arbeidet to ganger
• Risiko for å ansette uerfarne ansatte
• Mangel på fleksibilitet

Kostnad for å gjøre om arbeidet to ganger

Den første svakheten ved å måtte sette opp hele utviklingsprosessen i huset er at du må gjøre alt igjen hvis du trenger å gjøre endringer i fremtiden.

Hvis produktet ditt for eksempel må oppdateres for et nytt operativsystem, må du enten ansette nye utviklere eller trene ditt nåværende team på den nye plattformen.

Dette kan være kostbart og tidkrevende. I tillegg, hvis du må gjøre endringer i produktet midt i utviklingen, må du kanskje starte fra bunnen av eller betale noen andre for å gjøre det, noe som også kan bli dyrt.

Byråer er eksperter på sitt håndverk, og de vil gi deg råd om hvordan du planlegger produktveikartet ditt på en optimal måte.

Risiko for å ansette uerfarne ansatte

Den andre svakheten ved å ha et internt team er at det alltid er risiko for å ansette uerfarne ansatte.

Selv om du bruker tid og penger på å trene dem, har de kanskje ikke samme erfaringsnivå som noen som har jobbet i bransjen i årevis.

Dette kan føre til feil og kan sette utviklingsprosessen tilbake.

Outsourcing av programvareutvikling til et byrå kan bidra til å redusere denne risikoen fordi du vil jobbe med erfarne fagfolk som vet hva de gjør.

I tillegg, hvis noe går galt, er det vanligvis enklere og rimeligere å fikse det når du outsourcer enn når du har å gjøre med et internt team.

Mangel på fleksibilitet

Den tredje ulempen ved ikke outsourcing er mangelen på fleksibilitet.

Hvis du bruker eksisterende programvareutviklere internt, sitter du vanligvis fast med dem i løpet av prosjektet.

Dette kan være problematisk hvis noen på laget bestemmer seg for å forlate eller hvis det er uenigheter blant teammedlemmene.

Outsourcing av programvareutvikling gir deg fleksibiliteten til å bytte byråer eller utviklere hvis noe ikke ordner seg.

Det er også enklere å skalere opp eller ned når du outsourcer fordi du ganske enkelt kan legge til eller fjerne utviklere etter behov. Dette er spesielt nyttig for startups som stadig endrer seg og utvikler seg.

Avslutningsvis er det både fordeler og ulemper ved outsourcing av programvareutvikling.

Beslutningen om å outsource eller ikke bør være basert på dine spesifikke behov og situasjon.

Det beste av begge verdener: Ansette et byrå uten kode

De siste årene har det vært en økning i bruken av No Code-plattformer for å bygge applikasjoner.

Disse plattformene lar hvem som helst lage en app uten å måtte skrive en eneste kodelinje. På grunn av dette er de ofte mye billigere og raskere enn tradisjonelle utviklingsmetoder.

Dette kan da være et fristende alternativ - å bygge en app for virksomheten din selv, med verken lokale programvareingeniører eller outsourcede team.

Imidlertid har de fortsatt en læringskurve (om enn mye grunnere enn tradisjonell koding) og å bygge en god app tar fortsatt å kjenne det grunnleggende av god appdesign.

Outsourcing av programvareutvikling uten kode gir også mening - her er dens viktige fordeler:

• Raskere tid til markedet
• Lavere kostnader enn outsourcing av programvareutvikling
• No Code kjernekompetanse

Raskere tid til markedet

Outsourcing av programvareutvikling til et No Code-byrå kan hjelpe deg med å få produktet ditt til markedet betydelig raskere.

Dette er fordi No Code-verktøy ikke krever koding, kan profesjonelle utviklere bruke sin betydelige kodingskompetanse for å løse komplekse logiske problemer, databasearkitektur og sikre skalerbarhet, i stedet for å være besatt av syntaks og kaste bort overdreven tid på QA.

Dette gjelder spesielt når det kombineres med Agile-metodikken for programvareutvikling som disse selskapene bruker. Med disse elementene på plass, vil du få produktet ferdig på kort tid.

Lavere kostnader enn å ansette et tradisjonelt outsourcingfirma

Tradisjonelt blir det å ansette et outsourcet team av utviklere sett på som dyrt alternativ til hele debatten i huset/outsourcet team. Programvareutviklingsprosjekter som å lansere native mobilapper kan koste $100.000-200.000.

Ingen kodebyråer kan derimot gi deg programvareutviklingsprosesser flere ganger raskere og derfor billigere. Byrået vårt, for eksempel, belaster vanligvis $10.000-30.000 for hele utviklingssyklusen til en mobilapp.

De vil ha et team av utviklere som er kjent med verktøyene og teknologiene som trengs for å bygge produktet raskt og effektivt.

I tillegg vil de også ha tilgang til et større utvalg av talent, så hvis du trenger ekstra ressurser til prosjektet ditt, kan de hentes inn etter behov.

Ingen kode Kjernekompetanse

Imidlertid er det noen ulemper som følger med å bruke en No Code-plattform.

No Code-plattformer har ofte begrensninger når det gjelder hva du kan gjøre med dem, og du kan kanskje ikke lage det nøyaktige produktet du vil ha selv.

Dette er imidlertid ikke et problem når du ansetter et profesjonelt No Code-byrå som Idea Link.

Dette er fordi disse byråene har sterke interne ressurser, ekspertisen og erfaringen som trengs for å lage et tilpasset produkt som oppfyller dine spesifikke behov og krav.

Vi, for eksempel, kan koble opp eksisterende ekstern API til No Code-produktet ditt for å omgå eventuelle svakheter ved No Code-programvarearkitekturen vi bygger med.

Og hvis en ekstern API ikke eksisterer, lager vi deg en selv. Vi har lang erfaring med tilpasset plugin-utvikling for programvareprosjektene til våre kunder. Her er et eksempel av hva vi kan lage.

I tillegg har vi også et team av designere som kan lage et tilpasset brukergrensesnitt og brukeropplevelse for appen din som er både vakker og enkel å bruke.

Konklusjon: Er det verdt å outsource programvareutviklingsprosesser?

Så, hvilken bør du velge? Outsourcet programvareutvikling, holde det internt eller jobbe med et No Code-byrå?

Alt tatt i betraktning, å ansette et No Code-byrå er vanligvis det beste alternativet av følgende grunner:

• Mindre engasjement enn å ha et internt team. Når programvareprosjektet ditt er over, vil du ikke ha flere utviklere på lønningslisten. Men hvis du vil fortsette programvareutviklingsprosjektet etter den første iterasjonen, vil du allerede ha funnet et dedikert team som gjerne vil jobbe med deg.
• Lynrask tid til markedet. Med No Code-utvikling kan du få produktet ditt på markedet på en brøkdel av tiden det vil ta med tradisjonelle utviklingsmetoder. Dette er fordi koden i disse plattformene genereres automatisk mens utvikleren jobber i et visuelt utviklingsmiljø. No Code mobilapputvikling, for eksempel, er rundt 5 ganger raskere enn det ville være med koding.
• Lavere kostnad. Ikke bare sparer outsourcing penger på faste kostnader, men No Code-utvikling er også betydelig billigere enn tradisjonell utvikling. Dette er fortsatt arbeid som krever betydelig dyktighet, så timeprisen til en No Code-utvikler er ikke nødvendigvis billigere, men siden hele utviklingsprosessen er flere ganger kortere, er det også sluttprisen.

Samlet sett er det mange fordeler med outsourcing av programvareutvikling til et No Code-byrå. Hvis du leter etter en rask, billig og effektiv måte å utvikle produktet ditt på, så er dette definitivt veien å gå.

Vi vil også minne deg på at det endelige resultatet av No Code programvareutvikling ikke kan skilles fra tilpasset programvareutvikling.

Referanser

Forsidebilde av Chris Montgomery

Hvorfor outsourcer selskaper? Arizona statsuniversitet.

Utviklere sier at de er lykkeligere å jobbe hjemmefra. Ledere bør legge merke til. ZDNet.

Uten kodebyggere, hvorfor bør kunder ansette en utvikler? Kyle Prinsloo på Dev.to.

Verktøy uten kode og lav kode kontra menneskelige utviklere: Hva er best for oppstartsapputvikling? Grunnleggerinstituttet.